Pourquoi développer la cohésion ?

“Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin.” C’est l’objectif même de la cohésion d’équipe. Dans l’équipe, chacun amène ses compétences.

Encore faut-il être à l’aise, réussir à communiquer avec le groupe et à associer ses compétences à celles des autres. Si le groupe n’a pas de liens, il ne partagera pas ses compétences individuelles, et ne sera pas performant.

La cohésion d’équipe apporte un objectif commun, un sentiment d’appartenance, une motivation ! Et c’est ce dynamisme qui permettra au groupe de développer ses performances dans l’entreprise.

Comment booster la cohésion d’équipe ?

Première règle à savoir : la cohésion de groupe n’apparaît pas comme par magie lors d’une activité de team-building. Tout comme Rome, vos équipes ne peuvent se construire en un jour ! C’est important de garder en tête que la cohésion n’est pas un élément stable. C’est grâce à des actions menées régulièrement, au quotidien, qu’elle grandira et que l’équipe, de fait, verra ses performances croître.

Les événements de team building sont un des bons outils qui permettent de favoriser la cohésion ! Organisez des déjeuners d’équipe, célébrez les anniversaires, les temps forts de la vie de l’entreprise, utilisez des ice-breakers pour débuter vos réunions, mettez en place un projet participatif / caritatif, sponsorisez une équipe sportive de l’entreprise, etc. À vous d’inventer vos solutions en fonction de votre personnalité et de vos appétences, et de celles de vos collaborateurs bien sûr. 

Ne dépensez pas du temps, de l’énergie ou du budget avec une activité imposée qui ne plairait pas, ce serait contre-productif. Interrogez vos salariés les sur leurs besoins et leurs envies, impliquez les volontaires dans l’organisation et prenez du plaisir ensemble !

Fixez des objectifs clairs et atteignables aux équipes en communiquant avec eux. Plus l’objectif est intégré par les personnes concernées, plus elles seront motivées à l’atteindre. 

Les jeux sont des outils intéressants puisqu’ils permettent de :

– remettre de l’énergie dans l’équipe,

– désamorcer une situation tendue,

– renforcer les liens,

– apprendre à se découvrir,

– informer et rassurer,

– se projeter dans le futur,

– stimuler la créativité, etc.

Par exemple dans notre jeu Cherchez, Posez, Shootez vos collaborateurs sont répartis par petites équipes et participent à un rallye photo où ils doivent se mettre en scène et faire appel à leur créativité ! Rien de tel pour découvrir des talents parmi ses collègues et les voir sous un nouveau jour !

La cohésion même à distance ! 

Avec le télétravail, il ne faut pas oublier la cohésion du groupe, bien au contraire ! Plus que jamais, celle-ci a besoin d’être stimulée et maintenue pour assurer performance et résultats à l’entreprise mais aussi le bien-être au travail des collaborateurs. On vous l’accorde, ce n’est pas facile à distance, mais ce n’est pas impossible. Depuis le début du télétravail, de nombreuses plateformes ont émergé et permettent de développer le team-building à distance.

Saviez-vous que les outils de visio nous permettent aujourd’hui d’organiser Le Tournoi des Saturnales à distance ? Un Roi/Reine à désigner, des gages, des énigmes, des défis, un blind-test et plus encore, le tout plongé dans l’univers de la Rome Antique. De quoi donner à une équipe de solides fondations, tout comme la ville de Rome !

Vous avez désormais les clés en main pour montrer l’importance de la cohésion d’équipe à vos collaborateurs ! Montrez le chemin et travaillez-la régulièrement pour motiver et raviver vos équipes, même pendant le télétravail. Et si vous recherchez une expérience ludique, modulable et personnalisable, pour renforcer la cohésion de vos équipes, n’hésitez pas à nous contacter. L’Échappée Ludique s’adapte à vous : contactez-nous pour créer votre jeu 100% sur-mesure !