De quoi parle-t-on :
Incentive ou team building ?
Difficile de faire la différence entre ces événements professionnels lorsque l’anglicisme s’en mêle. Si aucune traduction n’existe en français, on peut tout de même différencier ces deux termes par leurs objectifs spécifiques pour faire un choix adapté aux besoins de l’entreprise.
Incentive : la définition
Son objectif est de récompenser le travail dans le but d’entretenir la motivation du personnel. Il convient donc de parler d’incentive lorsque l’entreprise offre une récompense à son équipe qui a atteint un objectif fixé. Un lourd dossier vient d’être bouclé ? Un client complexe que l’équipe a su contenter ? Une opportunité relevée par l’équipe ? Pour féliciter, valoriser vos collaborateurs, rien de tel qu’une activité où ils se changent les idées. Ici, l’entreprise n’attend rien de ses collaborateurs, si ce n’est de s’amuser !
Après une période de stress ou de réflexion intense, changez d’air en relevant les défis créatifs de Cherchez, Posez, Shootez ! Découvrez vos collègues sous un nouveau jour durant le Tournoi des Saturnales, un jeu pour plonger dans l’ambiance festive de la Rome Antique, et où on ne se prend pas au sérieux (se joue également en visio). Le jeu est une très bonne activité pour se détendre après avoir mené un gros projet. Valoriser le travail réalisé avec une parenthèse ludique !
Team building :
Son objectif est de créer une cohésion de groupe, c’est-à-dire resserrer les liens dans l’équipe pour générer une performance collective. En créant du lien et des relations dans l’équipe, on renforce la productivité grâce au côté humain.
En équipe, avec ou sans compétition, les collaborateurs devront mettre leurs compétences en commun pour faire face ensemble aux défis. Ce type d’événement favorise la communication et le travail en commun dans le but d’appréhender un projet en équipe. Et pour organiser un événement de team building, il faut bien choisir son activité :
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- La cohésion, avec par exemple Le Magot de Brannan où vous devrez fouiller, déchiffrer, décoder et analyser pour être la première équipe à mettre la main sur le coffre contenant le magot.
- Le challenge avec Recrute Corsaires aux énigmes variées.
- Ou encore l’analyse dans un cluedo à taille humaine en enquêtant sur la disparition du Graal dans la cour du Roi Arthur avec La Quête du Graal.
L’Échappée Ludique propose de nombreuses animations ludiques rentrant dans le cadre des team building ou des incentives pour les entreprises. Pour plus d’informations sur nos jeux, contactez-nous et nous vous conseillerons au mieux selon les besoins de votre entreprise !
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