Si on vous dit escape game, vous pensez à quoi ? Énigmes, coffres, cadenas, mécanismes ? N’y a-t-il pas autre chose sans quoi votre expérience serait totalement différente ? Votre lien direct avec le jeu : le.a maître du jeu !

Dans une salle d’escape, ou lors d’une animation professionnelle avec L’Échappée Ludique, c’est presque l’élément crucial.Connaissez-vous vraiment le rôle et l’importance du Game Master dans votre expérience de jeu ? Chez L’Échappée Ludique, nos Game Master ont un petit rôle en plus… 

Le.a Game Master, aussi appelé.e maître du jeu ou animateur.rice, accompagne les joueurs avant, durant et après votre session de jeu. Sa mission est particulièrement important et il.elle ne se contente pas de vous accueillir. Votre expérience de jeu dépend beaucoup de votre maître du jeu ! De l’accueil, à la présentation du jeu, en passant par le suivi de votre progression, les indices (si besoin), le débrief de fin et (peut être le moins fun) le rangement pour les prochain.e.s joueur.se.s, ses missions sont variées ! Sans lui.elle, l’expérience serait bien différente et votre souvenir du jeu aussi. 

Un.e Game Master doit pouvoir allier de nombreuses compétences : être sociable, organisé.e, savoir s’adapter, avoir un esprit d’analyse, être créatif.ve, réactif.ve, dynamique… 

Au fond, quelle différence y a-t-il entre la bonne et la mauvaise entreprise ? (ceux qui sont nés avant les années 2000 auront la rèf) Y’a la mauvaise entreprise : on voit l’annonce, on postule, mais bon… Mais la bonne entreprise : on voit l’annonce, on postule, mais… c’est une bonne entreprise quoi !

La marque employeur est essentielle pour différencier les entreprises attractives des autres. Lorsque l’on veut recruter ou fidéliser ses collaborateur.rice.s, c’est indéniablement ce qui fera la différence ! Meilleure est la marque employeur, plus grande sera l’attractivité de l’entreprise : on veut y travailler et on veut y rester. En véhiculant une bonne image, on facilite le recrutement des bons profils, mais on évite aussi le turn-over. La marque employeur, c’est l’assurance de garder ses collaborateur.rice.s et d’attirer les talents.

Il.elle accueille les joueur.se.s et leur explique comment se déroule l’événement. Son brief se veut clair et précis pour ne pas vous perdre dans des détails techniques. Un.e pro de l’art oratoire ! Et puis, un bon accueil peut déjà influencer votre expérience de jeu. On n’a qu’une occasion de faire une bonne première impression. 

Tout au long du jeu, le.a Game Master vous accompagne. Il.elle sera l’allié.e des joueur.se.s durant la partie. Pour maintenir l’atmosphère immersive et captivante de l’équipe, le.a gm doit savoir quand intervenir auprès d’elle ! L’expérience peut rapidement être entachée si les participant.e.s ont l’impression d’avoir obtenu trop de d’indices, de solutions, de l’aide inappropriée, d’être laissé.e.s à l’abandon, d’avoir été oublié.e.s. 

Il faut donc trouver le juste équilibre entre accompagner et se faire oublier, se contenter d’observer les joueur.se.s évoluer pour intervenir au bon moment, ni trop tôt, ni trop tard.

Le plus important, c’est l’expérience de jeu. Et le Game Master le sait, c’est son métier, pour qu’elle soit bonne, il.elle doit écouter les joueur.se.s. Qu’ils.elles soient débutant.e.s ou aguerri.e.s, l’intervention et la présence du.de la maître du jeu ne seront pas les mêmes. Le.a Game Master doit adapter le jeu aux besoins spécifiques des équipes. Aider le minimum, augmenter la difficulté ou au contraire conseiller et guider pas à pas les participant.e.s. 

Avec L’Échappée Ludique, le choix d’orientation de l’animation vous revient : vous pouvez souhaiter créer des liens entre collègues ou mettre en place une animation tournée vers la compétition et le challenge. Dans tous les cas, la façon d’animer de nos Game Master sera adaptée. Cette personnalisation du scénario et des défis en fonction des objectifs de nos client.e.s renforce l’immersion et l’expérience de jeu.

Enfin, lorsque vient la fin du jeu, c’est également grâce au.à la maître du jeu que votre immersion se finira. Tout d’abord, le GM clôturera l’histoire dans laquelle il.elle a invité les participant.e.s à entrer lors du brief.

Puis, ce sera le temps du débrief final, étape qui n’est pas à prendre à la légère ! Il permet aux équipes de revenir sur les temps forts de la session de jeu, de comprendre ce qui a fonctionné ou non et surtout pourquoi. Le débrief post-jeu permet de faire le point sur les émotions que vous avez ressenties pendant la partie, les logiques utilisées, les forces de votre équipe qui ont été observées ou expérimentées durant la session. 

Maintenant, vous connaissez la clé de voûte d’un bon escape game : le rôle important du.de la Game Master ! Aussi cruciale pour une bonne expérience de jeu que pour son déroulé, de l’accueil au débrief de fin. À L’Échappée Ludique, nos Game Master, vrais personnages du scénario, sont notre force et notre différence, et c’est ce qui fait que nos animations sont des expériences uniques en équipe !